Formation

Pourquoi se former ?

Avoir confiance en soi pèse pour beaucoup dans l’efficacité tant professionnelle que personnelle. La juste estime de soi est une base comportementale structurante et confortable porteuse de développement professionnel et personnel.

La confiance en soi repose sur la prise de conscience d’une capacité certaine à réussir les réalisations qui nous sont confiées. La compétence est une des clés principales pour que la confiance en soi:

  • Stabilise nos comportements professionnels ou personnels
  • Motive la confiance que nous accorde notre environnement professionnel et qui est nécessaire l’exercice serein de notre fonction.
  • Justifie nos projets de développement et nos ambitions d’évolution

La formation contribue naturellement à acquérir la compétence qui devient ainsi un puissant levier de confiance en soi.

Les rythmes de la technologie, sociétal et humain imposent une mise à jour permanente des compétences afin d’intégrer des évolutions, des nouvelles applications ou des dernières fonctionnalités. Les mises à jour des compétences tendent à approfondir ses connaissances afin de gagner en valeur ajoutée.

5 bonnes raisons de suivre une formation

  • Atteindre un objectif précis et réaliste
  • Mettre à jour ses connaissances
  • Acquérir une compétences complémentaire
  • Décrocher un certificat ou diplôme
  • Changer de fonction

 

 

6 indicateurs de qualité d’un organisme de formation

Les critères d’une actions de formation définis par les Articles R.6316-1 à R.6316-4 du Code du Travail par un décret du 30 juin 2015.

6 critères de qualité sont recommandés:

  • L’identification précise d’une action de formation et de son adaptation au public formé
  • L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics d’appendants
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
  • La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations
  • Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
  • La prise en compte des appréciations rendues par les apprenants

 

 

 

ATTITUDE BASEZEN INSTITUT

En corrélation avec les indicateurs, Attitude BaseZen Institut applique la démarche de ces 6 critères de qualité:

  • Activité déclarée “Organisme de formation” enregistrée sous le numéro 75640422264 auprès du préfet de région NOUVELLE-AQUITAINE
  • Référencé par DataDock, enregistré sous le numéro 0049059. Il valorise l’expertise et la qualité de l’organisme de formation.
  • Utilise une plateforme extranet Digiforma, favorisant le suivi avant, pendant et après la formation et la distribution numérique des supports pédagogiques.
  • Les personnes en charge des formations professionnelles sont titulaires de diplômes ou brevets d’état, certificats professionnels au niveau de qualification reconnu par l’état ainsi que des formations professionnelles complémentaires (diplôme universitaire, …)
  • Les salles de cours sont louées à des organismes professionnels agrées (CCI Bayonne, …).